À titre
d’exemple, à travers le Projet Migrant, la sortante de l’École normale
supérieure de Bamako (ENsup) a conseillé et orienté plus de 500 jeunes migrants
sur les risques et dangers de la migration irrégulière ainsi que ses alternatives
de 2018 à 2020. «Mes rencontres avec les jeunes migrants m’ont permis de
comprendre leurs préoccupations. Cette situation m’a rendu sensible à leurs
souffrances», confie-t-elle.
La
directrice exécutive de l’organisation Yeli-Mali (Youth Ethics and Leadership
Institute) aide les jeunes à s’insérer dans la vie professionnelle à travers
des opportunités d’emploi et de formation dans le but de réduire le chômage. En
décembre 2023, suite à des recherches sur les itinéraires que choisissent les
migrants maliens, son organisation découvre que nos compatriotes traversent
l’île de Gorée (Sénégal) pour atteindre l’Espagne.
La jeune
leader a été désignée comme l’une des 30 champions lors du 1er Sommet des
Alumnis du Centre régional de leadership et l’initiative des jeunes leaders
africains (CRL-Yali Dakar) organisé au Niger en mars 2023. Elle participe à
plusieurs programmes internationaux dont
le «Mandela Washington Fellowship» où elle a suivi sa formation en Civic
leadership à Duquesne University à Pittsburgh (Pennsylvanie), le programme de
Susi (Study of the U.S Institutes) au compte de Women changing the face of
leadership (WCFL). Cette linguiste a, à son actif, plusieurs distinctions. Elle
est lauréate du concours national organisé par le ministère de l’Emploi, de la
Jeunesse et de la Construction citoyenne qui a recruté les 30 jeunes au compte
du Protocole de la République pour le Sommet Afrique-France en 2014.
Elle a
été sélectionnée, en 2015, parmi les 27 lauréates reconnues comme jeunes femmes
leaders les plus remarquables de l’Afrique par Moremi Initiative pour le
leadership des femmes en Afrique. N’est pas leader qui le veut. Selon la
battante, cette tâche est un fardeau surtout lorsqu’il est question du
changement positif que l’on doit apporter dans la vie des autres, dans sa
communauté.
L’enseignante de formation est investie à travers l’Association des jeunes leaders en action pour la promotion de la femme (AJLAPF), dans la promotion du leadership et l’autonomie des femmes dans les secteurs de l’agriculture, l’entrepreneuriat, la santé et l’éducation. Face aux défis de la discrimination, Agaïchatou Oyast Dicko conseille les jeunes à rester déterminés pour réaliser le projet de leur rêve, tout en gardant leur dignité. Quant à la participation des femmes dans la vie politique, il s’agit de sensibiliser les jeunes étudiantes dans le but d’inculquer en elles la confiance en soi et l’audace pour qu’à la fin de leurs études, elles puissent songer à faire carrière dans cette sphère.
Mohamed DIAWARA
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