Tout le monde s’accorde sur la nécessité de répondre aux demandes d’emplois
Ils ont examiné
et adopté les points d’exécution à mi- parcours du budget et du Plan de travail
annuel (PTA) 2023, ainsi que le projet prévisionnel du budget de 2024 qui
s’élève en ressources et en emplois à hauteur de 8,514 milliards de Fcfa soit
une hausse de 15,06% par rapport à l’exercice précédent. Les travaux étaient
présidés par le nouveau président du conseil d’administration, Boubacar Toutou
Kanté, en présence du directeur général de l’ANPE, Ibrahim Ag Nock.
Le taux global de réalisation des activités ou
en cours de réalisation au 30 septembre 2023 est de 81,8%. Au nombre des
résultats obtenus, on peut citer 1.500 empois salariés générés en terme de
placement, 1.600 auto-emplois créés et 2.100 entrées en formations qualifiante
et diplomate.
Le président du conseil d’administration a
noté que le défi sécuritaire a négativement impacté la performance de
l’économie nationale d’où une situation peu propice à l’accroissement des
ressources portant à la création d’entreprise. «Le constat est que le chômage
demeure grandissant et la demande d’emplois est devenue autant exigeante que
pressante.
C’est-à-dire que les défis à relever sont énormes», a signalé Boubacar Toutou
Kanté. Parlant de la prévision du PTA au titre de l’exercice 2024, il a annoncé
la diversification des partenariats stratégiques avec d’autres structures dans
une synergie d’action, tendant à promouvoir les actions d’insertion à l’emploi
que ce soit au niveau de l’auto-emploi que dans l’intermédiation.
Et cela a-t-il rappelé en passant par les
activités génératrices de revenus et surtout l’accent mis sur l’entreprenariat,
les incubateurs et le mentorat.
«En ce qui concerne la formation technique, au
cours de l’exercice 2024, I’ANPE envisage de mener une réflexion pour une
réorientation des formations diplomates et qualifiantes du Centre de
perfectionnement et de reconversion (CPR) vers des secteurs porteurs, en plus
du tertiaire. Il reste entendu que la formation à l’insertion d’emploi doit
être privilégiée. Cela est une recommandation exprimée par le conseil
d’administration, lors de nos précédentes sessions», a fait savoir le président
du conseil d’administration.
Le directeur général de l’ANPE a précisé que
cette année «nous allons favoriser les mentorats, les coachings et tout ce qui
concerne l’entreprenariat. Nous allons aussi améliorer la base de données au
niveau de l’ensemble des offres et demandes d’emplois pour mieux cerner le
marché du travail et faire en sorte que les différentes demandes soient
satisfaites par l’économie nationale à travers les agencements et les
indications que nous aurons à faire à travers le ministère en charge de
l’Emploi», a-t-il rappelé.
Avant d’ajouter qu’il est prévu 3.000 placements pour 2024 et également 3.200 entrées en formation sur l’ensemble de l’année. Selon Ibrahim Ag Nock, la base de données qui sera mise en place va opérer des avancées significatives en termes de brassage de résultats tangibles. «Pour cela, il nous faudrait cumuler un budget de 2,500 milliards de Fcfa pour l’ensemble des indicateurs du Plan de travail annuel 2024», a t-il détaillé. En 2023, les difficultés étaient d’ordre sécuritaire, les ressources collectées dans les cadres de la taxe sur l’emploi et le manque de ressources humaines.
Fatoumata Mory SIDIBE
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