Emploi et formation professionnelle : Le partenariat public-privé, une alternative pour réduire le chômage des jeunes

Un atelier de réflexion de trois jours se tient depuis hier à cet effet. Il vise à renforcer le partenariat entre le département en charge de l’Entreprenariat et le secteur privé pour la mise à disposition des ressources humaines de qualité

Publié mardi 16 mai 2023 à 05:19
Emploi et formation professionnelle : Le partenariat public-privé, une alternative pour réduire le chômage des jeunes

 Photo de famille des participants à la rencontre

 

Selon l’Enquête modulaire et permanente auprès des ménages (EMOP 2021), la population en âge de travailler se chiffre à 10.410.417 dont 5.544.803 femmes. Aussi, le taux de chômage combiné au sous-emploi est de 20,2 %. Ce taux est de 30,4 % pour les femmes et de 24,1 % pour les jeunes âgés de 15 à 24 ans. Et selon une étude de la Banque mondiale, environ 434.000 demandeurs d’emplois arriveront chaque année sur le marché du travail en 2030 contre 278.000 en 2010 et 300.000 aujourd’hui, alors qu’on estime à environ 50.000 par an la capacité d’absorption nationale.

Ces chiffres ont été dévoilés par le ministre de l’Emploi de l’Entreprenariat national et de la Formation professionnelle, Bakary Doumbia, lors de l’atelier de réflexion sur le partenariat entre le secteur privé et les structures en charge de l’emploi et de la formation professionnelle.


L’évènement qui se déroule du 15 au 17 mai au Conseil national du patronal du Mali (CNPM), a réuni les acteurs en charge de l’emploi, du secteur privé et les Partenaires techniques et financiers.

Au cours de cet atelier, les participants vont débattre de thèmes spécifiques, notamment la problématique de l’inadéquation formation-emploi, le partenariat public-privé en matière d’emploi, la gouvernance du sous-secteur de l’emploi et de la formation professionnelle et le financement de ce sous secteur.

Selon le ministre en charge de l’Entreprenariat, la problématique de l’emploi interpelle à plus d’un titre et démontre la nécessité de travailler sur le continuum éducation-formation-insertion professionnelle des jeunes via notamment une transition réussie entre les structures de formation et le secteur privé. Bakary Doumbia a estimé qu’il est important que l’État, les collectivités territoriales et le secteur privé disposent de cadre de dialogue et de collaboration permanent pour travailler ensemble sur les réels enjeux du secteur de la formation professionnelle pour l’emploi.

Le président du CNPM a noté que le taux de chômage augmente d’année en année, particulièrement chez les jeunes. Alors qu’au même moment, des secteurs économiques entiers recherchent désespérément des qualifications dont ils ont réellement besoin. Mossadeck Bally a évoqué la nécessité de promouvoir le partenariat public-privé dans le domaine de la formation professionnelle qui, de surcroît, peut être une des alternatives pour pallier le déficit de main-d’œuvre de qualité des secteurs économiques.

Cet atelier est, selon lui, un moyen de renforcer le partenariat entre le département en charge de l’Entreprenariat et le CNPM pour la mise à disposition des ressources humaines de qualité. Le patron du secteur privé a rappelé que son organisation a mis en place un projet pilote avec les quatre universités publiques de Bamako afin de rapprocher ces établissements du monde des entreprises.

Le chef de file des Partenaires techniques et financiers, Philippe Lafosse, a réitéré l’engagement des partenaires à accompagner le Mali afin de diminuer le chômage par la création d’emplois.

 

Anne Marie KEITA

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